Travail / Prud’Hommes
- Licenciement abusif
- Sanctions disciplinaires
- Harcèlement moral ou sexuel
- Heures supplémentaires et paie
- Rupture conventionnelle
Pourquoi Choisir notre cabinet ?
Avec des années d'expérience dans ce domaine, nous nous engageons à défendre vos droits avec compétence. Solutions sur mesure adaptées à vos besoins.
Pour les salariés
Victime d’un licenciement abusif ?
Notre cabinet d’avocats dispose de plus de 20 ans d’expérience aux Prud’hommes
pour défendre les intérêts des salariés victimes de procédures de licenciement.
Nos avocats vous assistent ainsi tout au long de la procédure : départ négocié,
accord amiable, saisine du Conseil de prud’hommes, nous serons à vos côtés à
tous les stades de la procédure.
Notre objectif est simple : faire valoir vos droits et obtenir pour vous une juste
indemnisation.
Nos avocats interviennent auprès des Conseils de prud’hommes et des Chambres
sociales des Cours d’Appel sur toute la France.
Pour les employeurs
En soutien aux chefs d’entreprise et aux services RH, les avocats du cabinet vous
accompagnent sur tous les domaines du droit du travail : de l’embauche des
salariés (rédaction des contrats de travail, négociation et adaptation des clauses
spéciques des contrats de travail) à la rupture des contrats de travail (ruptures
négociées ou licenciements dans le respect de la règlementation applicable), ou
encore en cas de contentieux devant les diverses juridictions.
Nous vous apportons un support juridique pour vous aider à prendre la
meilleure décision en matière de droit du travail, au regard des risques juridiques
et financiers encourus pour l’entreprise. Nous vous aidons ainsi à concilier vos
impératifs opérationnels avec les risques inhérents aux décisions prises vis-à-vis
de vos salariés.
Cabinet CJ AVOCATS
63 Rue Paul Vaillant Couturier, 95100 Argenteuil
Téléphone : 01 34 34 08 82
mail : aj@cjavocats.fr